La Municipalidad de Copiapó comienza intervención en la pasarela peatonal Rómulo J. Peña

  • Se realizarán varios trabajos para recuperar la luminaria del sector y aumento de patrullaje preventivo para velar por la seguridad de la comunidad educativa de la Universidad de Atacama.

Cumpliendo con los compromisos del convenio tripartito de compromisos entre el Municipio de Copiapó, el MOP Atacama y la Universidad de Atacama, personal municipal de la Dirección de Operaciones (DOPER) realizó intervenciones de la luminaria en la pasarela Romulo J, Peña, logrando cambios significativos en el sector.

Estas acciones también forman parte de una estrategia integral impulsada por el municipio para fortalecer la seguridad en sectores de alto tránsito peatonal, especialmente en áreas cercanas a establecimientos educacionales.

Sobre esta primera intervención, el alcalde de Copiapó, Maglio Cicardini, señaló que “nuestro personal municipal ya está viendo cómo mejorar aún más la iluminación para que los estudiantes se sientan seguros al usar la pasarela. Como municipio estamos cumpliendo lo prometido y vamos a seguir monitoreando con patrullaje preventivo con la Dirección de Seguridad Municipal para velar por la seguridad de los estudiantes y docentes de la UDA”.

El jefe comunal agregó que estas mejoras responden directamente a las peticiones planteadas por la comunidad educativa, reafirmando el compromiso del municipio con espacios públicos más seguros para el bien de la ciudad.

Por su parte, el director de Operaciones, Cristian Contreras, comentó que “a petición de nuestro alcalde Maglio Cicardini estamos levantando información de la situación de algunas ampolletas y el estado en que se encuentran los focos y el sistema eléctrico del alumbrado, sobre todo las luminarias que están en el sector de la ciclovía y en la parte central de la pasarela de la UDA. Queremos darle la tranquilidad a los estudiantes que estamos abordando los sectores en donde falta laminación porque estamos muy comprometidos en llegar con la respuesta en el corto plazo”.

Sumado a las labores de reposición de luces led, personal de la DISEM seguirá con su labor preventiva con dispositivos en varios horarios en la pasarela, especialmente en los horarios de la tarde desde las 18:00 hasta las 20:30 horas.

Cabe destacar que personal de la DOPER ha realizado otras acciones que han permitido que exista mayor luminosidad en la entrada sur de Copiapó, específicamente frente al Sodimac, y en sectores altos de la comuna, reforzando así el plan de mejoramiento urbano en distintos puntos estratégicos de la ciudad gracias a un programa de manutención de luminarias que durará 12 meses.

Municipio lidera Comité Intersectorial para abordar necesidades de personas mayores en Copiapó

  • La jornada reunió a servicios públicos y municipales.

La Municipalidad de Copiapó, a través de la Dirección de Desarrollo Comunitario y su Oficina del Adulto Mayor, realizó el primer Comité Intersectorial de Personas Mayores que reunió a distintas entidades públicas y municipales en un solo espacio de diálogo y coordinación, con el objetivo de fortalecer la atención a quienes forman parte de este importante grupo etario en la comuna.

Entre los participantes, destacan Carabineros, el Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA), Servicio Nacional de Turismo (SERNATUR), ANFA Deportes, el Instituto de Previsión Social, la Corporación de Asistencia Judicial y la Caja de Compensación La Araucana, quienes, además, abrieron las puertas de sus instalaciones para el desarrollo de la actividad. Desde el municipio, en tanto, estuvo presente la Dirección de Seguridad, el área de coordinación del Registro Social de Hogares, departamentos de cultura y deporte, la Dirección de Salud, y los Centros Comunitarios El Palomar y Paipote.

El alcalde Maglio Cicardini valoró la participación de las distintas áreas y señaló que “la unión es clave para que Copiapó siga avanzando, pero sobre todo para mejorar la calidad de vida de su gente. Muchas veces las personas mayores quedan en segundo plano, no solo desde las instituciones, sino también en sus propios entornos, y eso es algo que nos duele y nos desafía a hacer mejor las cosas. Este tipo de espacios demuestra que hay disposición, que hay ganas, y que conversando y trabajando juntos podemos avanzar”.

Asimismo, la encargada de programas sociales de SERNATUR, María Pilar Arévalo, destacó la instancia y reconoció el trabajo colaborativo en beneficio de las personas mayores “esta instancia de participación fue bastante positiva, yo siempre participo y lo encuentro muy interesante, porque entre todos los servicios podemos entregar en conjunto los beneficios a nuestras personas mayores. En mi caso, poder aportar con el programa Vacaciones Tercera Edad de SERNATUR y los viajes que realizamos en colaboración con la Municipalidad ha sido muy gratificante. El 7 de mayo vamos a realizar dos viajes con 84 pasajeros, donde el alcalde y la municipalidad financiaron la mitad del copago de cada adulto mayor”.

Por su parte, la profesional de la Dirección de Salud Municipal encargada de Personas Mayores, Bella Cortés, destacó la oportunidad y el trabajo que se generó en esta mesa “me parece una muy buena instancia para mejorar el trabajo colaborativo y poder llevar a cabo ciertas acciones con las personas mayores, trabajando en conjunto para brindarles una mejor atención. La idea de este comité es poder avanzar y trabajar en progreso”.

De igual forma, la coordinadora del servicio al cliente del Instituto de Previsión Social (IPS), Carolina Varas, expresó que esta instancia es importante y necesaria para las personas mayores de la comuna “me parece muy relevante que Copiapó cuente con esta mesa intersectorial del adulto mayor, ya que permite aunar redes, conocer la oferta programática de cada institución y apoyar los casos sociales que se presenten desde la mirada de cada entidad participante”.

Durante la jornada se abordaron temáticas clave para el bienestar de las personas mayores en el territorio, considerando dimensiones sociales, de salud, seguridad, acceso a servicios y acompañamiento integral. Asimismo, se establecieron lineamientos para futuros trabajos colaborativos, identificando necesidades prioritarias y las principales limitaciones que identifican los distintos servicios públicos en el sistema actual.

 

Disem retiene y colabora en la detención de un individuo involucrado en una riña en pleno centro de Copiapó

  • Alcalde Maglio Cicardini hace el llamado a denunciar y colaborar al entregar información sobre casos de violencia en la comuna.

Durante el patrullaje de infantería del personal de la Dirección de Seguridad Municipal (DISEM) se logró la detención de un individuo presuntamente involucrado en una riña ocurrida en calle Talcahuano con Los Carrera, quien fue identificado en el lugar de los hechos gracias a las características previamente aportadas por testigos que denunciaron el hecho a los canales de la DISEM.

Al arribo del personal de la DISEM, se observó a un sujeto de sexo masculino que vestía jockey negro, chaqueta gris y buzo negro, coincidiendo plenamente con la descripción de uno de los participantes en el altercado.

En el control preventivo, se le solicitó voluntariamente levantar su polera, acción a la que accedió sin resistencia, permitiendo detectar un arma blanca oculta en la parte posterior de su pantalón. Ante esto, se procedió a su retención y fue trasladado a pie a la Segunda Comisaría de Copiapó para el procedimiento de rigor.

Sobre este procedimiento, el alcalde de Copiapó, Maglio Cicardini, señaló que “como municipio estamos haciendo todos los esfuerzos posibles en disminuir los lamentables casos de riñas que ocurren en la comuna. Por lo mismo, hacemos un llamado a las y los vecinos a denunciar hechos de violencia y a colaborar con los organismos de seguridad para prevenir este tipo de situaciones”.

Cabe señalar que la Dirección de Seguridad Municipal tiene disponible el número +56991908167 como canal, el cual no recibe llamadas, pero si mensaje vìa Whatsapp. Por medio de este contacto puede registrar imágenes, videos y audios sobre algún hecho en particular para que el personal de DISEM asista dentro de sus horarios disponibles, que es de domingo a jueves desde las 08:00 hasta las 21:00 horas y los viernes y sábado desde las 08:00 hasta las 03:00 horas.